Esiintymisvalmennus yrityksille
Saat osaamisen kuuluviin.
Vaikuttava Persoona auttaa johtajia, asiantuntijoita ja tiimejä esiintymään selkeästi, vakuuttavasti ja omalla persoonallaan.
Yhteydenotto ei sido mihinkään.
vuotta ammattiesiintyjänä
live-esiintymistä
harjoittelu ja suora palaute
Kuinka paljon tapa, jolla puhut, maksaa?
Hyvä idea ei auta, jos sitä ei ymmärretä. Vahva osaaminen ei vaikuta, jos se kuulostaa epävarmalta. Tärkeä viesti jää helposti hetkeksi, jos yleisö ei tiedä, mitä sen pitäisi ajatella tai tehdä.
Liian moni kokenut ammattilainen jää ulosantinsa varjoon. Esitys rönsyilee, ääni menettää voimaa, jännitys vie huomion ja yleisön kiinnostus karkaa ennen tärkeintä kohtaa.
Et välttämättä tarvitse lisää sisältöä. Tarvitset vahvemman tavan tuoda olemassa oleva osaamisesi esiin.
Osaaminen jää piiloon
Asiantuntija tuntee asiansa, mutta viesti on vaikea seurata, liian varovainen tai täynnä yksityiskohtia.
Jännitys vie tehoa
Ajatus katkeaa, ääni muuttuu, keho sulkeutuu ja huomio siirtyy itse asiasta selviytymiseen.
Vaikutus jää puuttumaan
Yleisö kuulee sanat, mutta ei vakuutu, muista olennaista tai ryhdy toimimaan.
Kun osaaminen kuuluu ja näkyy
Vaikuttava esiintyminen ei tarkoita äänekkäämpää persoonaa tai päälle opeteltua roolia.
Se tarkoittaa sitä, että sanasi, äänesi ja läsnäolosi tukevat samaa viestiä.
Sanallinen selkeys
Kirkastamme ydinviestin, rakenteen ja sanavalinnat. Yleisö ymmärtää, mikä on tärkeää ja mitä siltä odotetaan.
Äänellinen auktoriteetti
Harjoittelemme sävyä, rytmiä, taukoja ja äänen kantavuutta. Viesti kuulostaa rauhalliselta, varmalta ja läsnä olevalta.
Kehollinen läsnäolo
Ryhti, katsekontakti, liike ja tilankäyttö vahvistavat sanomaasi. Et esitä itsevarmaa, vaan opit toimimaan varmemmin.
“Tavoitteeni ei ole muuttaa persoonaasi, vaan vahvistaa sitä.”
Valmennus, joka rakennetaan todellisiin tilanteisiinne
Valmennuksen runko on selkeä, mutta harjoittelu sidotaan osallistujien omaan työhön.
Näin opit eivät jää koulutustilaan, vaan siirtyvät seuraavaan kokoukseen, myyntiesitykseen, puheeseen tai johtamistilanteeseen.
Vaikuttava Persoona Intensiivityöpaja
2 tai 3 tuntia • Suositus 6 tai 12 osallistujaa
Tiivis ja käytännönläheinen työpaja asiantuntijaryhmille, johtoryhmille, myyntitiimeille ja muille ryhmille, joiden pitää esiintyä vakuuttavasti työssään.
- Viestin selkeys ja rakenne
- Äänenkäyttö ja esiintymisvarmuus
- Kehollinen läsnäolo ja yleisön huomio
- Osallistujien omat tilanteet ja harjoitteet
- Suora ja rakentava palaute
Mitä saatte: Osallistujat lähtevät valmennuksesta selkeän henkilökohtaisen havainnon ja heti käytettävien työkalujen kanssa.
Työpaja ja henkilökohtainen sparraus
Työpaja • 1 tai 3 sparrauskertaa avainhenkilöille
Kun johtajan, asiantuntijan, puhujan tai myynnin avainhenkilön esiintymisellä on tavallista suurempi vaikutus, yhteinen työpaja voidaan yhdistää henkilökohtaiseen sparraukseen.
- Henkilökohtainen esiintymisstrategia
- Tärkeän puheen tai esityksen läpikäynti
- Yksilöllinen palaute ja harjoittelu
- Valmistautuminen todelliseen tilanteeseen
- Mahdollisuus seurata kehitystä pidemmällä aikavälillä
Mitä saatte: Avainhenkilön viestintä tukee paremmin päätöksiä, myyntiä, johtamista ja organisaation uskottavuutta.
Henkilökohtainen esiintymissparraus
Yksittäiselle ammattilaiselle, joka valmistautuu tärkeään puheeseen, haluaa vahvistaa ammatillista esiintymistään tai tarvitsee tukea esiintymisjännityksen hallintaan.
Kun esiintymisellä on vaikutusta työhön, päätöksiin tai luottamukseen
Valmennus sopii ihmisille, joiden osaamisen pitää välittyä muille. Aiempi esiintymiskokemus ei ole edellytys. Lähtökohtana voi olla yhtä hyvin jännitys kuin halu viedä jo hyvä esiintyminen seuraavalle tasolle.
Johtajat ja esihenkilöt
Kun viestin pitää luoda suuntaa, turvallisuutta ja toimintaa.
Asiantuntijat ja konsultit
Kun monimutkainen osaaminen pitää tehdä ymmärrettäväksi ja kiinnostavaksi.
Myyjät ja myyntitiimit
Kun esityksen pitää rakentaa luottamusta ja auttaa päätöstä eteenpäin.
Yrittäjät ja puhujat
Kun oma persoona, asiantuntijuus ja viesti ovat olennainen osa uskottavuutta.
Valmennus voidaan kohdentaa myös yhteen tärkeään tilanteeseen, kuten johtoryhmän esitykseen, asiakastilaisuuteen, myyntipuheeseen, konferenssipuheenvuoroon tai sisäiseen muutosviestintään.
Näin valmennus etenee
Hyvä valmennus alkaa ennen koulutuspäivää.
Selvitämme, missä tilanteissa osallistujien pitää vaikuttaa ja mitä yritys haluaa saada aikaan.
Tavoitteet ja tilanteet
Käymme läpi osallistujat, todelliset esiintymistilanteet ja tärkeimmät kehitystarpeet.
Käytännön harjoittelu
Harjoittelemme puheita, myyntitilanteita, kokouksia, johtamista tai muita osallistujien omia tilanteita.
Suora palaute
Saat selkeän havainnon siitä, mikä toimii jo nyt ja mikä muutos tuottaa suurimman vaikutuksen.
Välitön soveltaminen
Osallistujat vievät työkalut heti arkeen. Laajemmassa kokonaisuudessa kehitystä jatketaan henkilökohtaisella sparrauksella.
Mitä valmennuksesta on jäänyt mukaan?
“Rakenne, selkeys ja käytännönläheisyys erottuivat. Valmennus vahvisti esiintymisen varmuutta konkreettisella tavalla.”
Susanna Horsmajärvi
Kvik Turku
“Hyvin rakennettu ja vaikuttava kokonaisuus, joka toi välittömästi selkeitä parannuksia esiintymiseen.”
Joonas Jarkko
Skydda Suomi Oy
“Valmennus toi konkreettisia työkaluja esiintymisjännityksen hallintaan ja vahvisti esiintymisvarmuutta merkittävästi. Kokonaisuus oli asiantunteva ja käytännönläheinen.”
Maarit Ketoseppälä
Tanssiteatteri ERI
“Kokonaisuus oli tarkasti suunniteltu ja toteutettu aikataulussa. Valmennus toi tilaisuuteen selkeää rakennetta ja vahvisti esiintymisen laatua.”
Riikka Piispa
Rauman Kauppakamari
En opeta esiintymistä vain teoriasta
Olen tehnyt yleisön edessä töitä yli 16 vuotta ja esiintynyt yli tuhat kertaa hyvin erilaisissa tilanteissa. Ammattiesiintyjänä olen oppinut, miten huomio ansaitaan, miten se pidetään ja miten yleisön reaktioita luetaan hetkessä.
Valmennuksessa yhdistän käytännön lavakokemuksen, yleisöpsykologian, vaikuttamisen mekanismit ja selkeän rakenteen. Jokainen harjoite palvelee oikeaa työelämän tilannetta. Teoriaa käytetään vain sen verran kuin harjoittelun ymmärtäminen vaatii.
Palautteeni on suoraa mutta kunnioittavaa. Tavoitteeni ei ole rakentaa sinulle esiintyjäroolia. Autan sinua löytämään tavan, jolla oma osaamisesi, ajatuksesi ja persoonasi välittyvät vahvemmin.
- Yli 16 vuotta ammattiesiintyjänä
- Yli 1 000 live-esiintymistä
- Yleisöpsykologiaa ja käytännön lavatyötä
- Valmennuksia yrityksille koko Suomessa
Usein kysyttyä valmennuksesta
Tässä vastaukset yleisimpiin kysymyksiin yritysten esiintymisvalmennuksesta, käytännön toteutuksesta ja osallistumisesta.
Kenelle esiintymisvalmennus sopii?
Valmennus sopii johtajille, esihenkilöille, asiantuntijoille, konsulteille, yrittäjille, myyjille ja tiimeille, joiden osaamisen pitää välittyä vakuuttavasti. Aiempi esiintymiskokemus ei ole edellytys.
Mitä esiintymisvalmennuksessa tehdään?
Valmennuksessa kirkastetaan viestiä ja rakennetta, harjoitellaan äänenkäyttöä, kehollista läsnäoloa ja yleisön kohtaamista sekä työstetään osallistujien todellisia työelämän tilanteita. Harjoittelusta annetaan suoraa ja rakentavaa palautetta.
Auttaako valmennus esiintymisjännitykseen?
Kyllä. Tavoitteena ei ole luvata jännityksen täydellistä poistumista, vaan oppia ymmärtämään sitä, säätelemään vireystilaa ja toimimaan vakuuttavasti myös silloin, kun tilanne jännittää.
Kuinka pitkä valmennus on?
Intensiivityöpaja kestää 2 tai 3 tuntia. Syventävä kokonaisuus sisältää työpajan lisäksi henkilökohtaista sparrausta. Laajuus sovitaan tavoitteiden ja osallistujien tarpeiden mukaan.
Kuinka suuri ryhmä voi osallistua?
Suositeltu ryhmäkoko on 6 tai 12 osallistujaa, jolloin harjoittelulle ja palautteelle jää riittävästi aikaa. Enintään 16 osallistujaa on mahdollinen, kun henkilökohtaisen palautteen määrä sovitaan etukäteen.
Voiko valmennuksen järjestää yrityksemme tiloissa?
Kyllä. Valmennus voidaan toteuttaa asiakkaan omissa tiloissa tai erikseen sovitussa koulutustilassa kaikkialla Suomessa. Tilalta tarvitaan riittävästi tilaa harjoittelulle ja rauhallinen työskentely-ympäristö.
Onnistuuko valmennus etänä?
Etätoteutus on mahdollinen, kun tavoitteet ja harjoitteet sopivat verkossa toteutettaviksi. Käytännön esiintymistaitojen laajassa ryhmävalmennuksessa lähitoteutus tarjoaa yleensä parhaat edellytykset palautteelle ja keholliselle harjoittelulle.
Saavatko osallistujat henkilökohtaista palautetta?
Kyllä. Palautteen määrä riippuu ryhmäkoosta ja valmennuksen kestosta. Syventävässä kokonaisuudessa valituille avainhenkilöille voidaan järjestää erillisiä henkilökohtaisia sparrauskertoja.
Paljonko esiintymisvalmennus maksaa?
Hinta muodostuu valmennuksen kestosta, osallistujamäärästä, valmistelun laajuudesta, toteutuspaikasta ja mahdollisesta henkilökohtaisesta sparrauksesta. Saat yhteydenoton jälkeen selkeän yrityskohtaisen ehdotuksen.
Miten valmennukseen valmistaudutaan?
Ennen valmennusta kartoitetaan tavoitteet, osallistujat ja tärkeimmät esiintymistilanteet. Osallistujia voidaan pyytää tuomaan mukanaan lyhyt puhe, esitys tai muu todellinen tilanne, jota valmennuksessa voidaan harjoitella.
Mitä haluatte saada aikaan?
Kerro lyhyesti osallistujista, ajankohdasta ja siitä, mitä valmennuksella halutaan saada aikaan. Saat tavoitteidenne mukaan rakennetun ehdotuksen ja suoran arvion siitä, mikä toteutus palvelisi ryhmää parhaiten.
Yhteydenotto ei sido mihinkään. Vastaan yleensä yhden arkipäivän kuluessa.
- Selkeä yrityskohtainen ehdotus
- Sisältö todellisiin työelämän tilanteisiin
- Lähivalmennus koko Suomessa
- Etätoteutus mahdollinen sovittaessa
Voit myös soittaa
040 832 1333
Sähköposti
keikat@markoposkiparta.fi